RHYSE.me
COACHING
L'équipe
Des personnalités variées
Des pratiques complémentaires
Edouard Simoneau
Coach professionnel certifié
Consultant et Auditeur RH-RSE
Fondateur et dirigeant de RHYSE
Ancien recruteur, Consultant RH et Ingénieur d'affaires au sein de cabinets internationaux pendant plus de dix ans, Edouard fonde RHYSE en 2014 pour accompagner les dirigeants dans la conduite de leur développement RH. Il prend conscience de la nécessité d'élargir le spectre à l'entrée en compte du facteur environnemental en 2015 et se spécialise en Management durable et en Responsabilité Sociétale dans le cadre d'un Executive MBA pour élargir son action à d'autres leviers de performance et proposer une démarche holistique plus efficace et plus durable. Coach certifié, il intervient auprès de particuliers et de professionnels, dirigeants, managers, hauts potentiels, et neuro-atypiques.
Céline Fossati
Coach professionnelle certifiée
Journaliste
Media trainer
Coach certifiée et journaliste professionnelle, Céline accompagne celles et ceux pour qui il est important de donner du sens à leur engagement personnel, politique et professionnel, dans leur vie privée comme publique.
Céline accompagne également les adolescents, étudiants et jeunes adultes dans la recherche et la construction de leur avenir.
Journaliste de métier, Céline est également media trainer.
Christophe Schriber
Coach professionnel certifié
Ecrivain
Enseignant
Dans une première vie, Christophe a écrit des romans, des pièces de théâtre, des scénarios, co-réalisé des courts-métrages et mis en scène plusieurs pièces de théâtre. Ces activités artistiques, il les a menées en parallèle du métier d’enseignant qu'il pratique depuis 25 ans à Genève.
Il a commencé la CNV avant de se tourner vers le coaching et l’hypnose pour accompagner celles et ceux qui subissent la vie afin de leur redonner le pouvoir d’être qui ils/elles sont, et les accompagner dans les bouleversements actuels, tant au niveau personnel que professionnel.
À propos
Du conseil au coaching
Après le conseil en Ressources Humaines en 2014 et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en 2017 avec avec Rhyse.ch c'est en 2020 que Rhyse.me est imaginé pour proposer en période de confinement (mais pas que...) aux particuliers cette fois, une approche de coaching et de formation innovante dans des domaines généraux tels que la transition de carrière ou de vie mais aussi comme la prise en charge de l'éco-anxiété et de la solastalgie, un nouveau projet professionnel, une réorientation néo-rurale ou un simple souhait de développer sa résilience, son savoir, son savoir-être, son savoir faire, son savoir-transmettre.
Une façon de préparer l'après... car nous n'aurons dans cette crise aucune meilleure opportunité de repartir sur des bases neuves qui prennent en compte les leçons que nous avons tirées de nos vulnérabilités ainsi exposées, mais aussi de nos forces et de nos ressources sur le plan humain, souvent insoupçonnées.
Nous sommes aussi animés par le souhait d'une meilleure prise en charge de la solastalgie et de l'éco-anxiété, surtout en période de confinement pour ne pas rester isolé(e) lorsqu'on s'expose volontairement ou non à des informations parfois trop confrontantes sur le sujet.
Enfin une adaptation pour les particuliers en quête de sens, des solutions de conseils que propose RHYSE aux professionnels depuis sa création en 2014, en s'appuyant sur une certaine maïeutique, des méthodes et des outils numériques tels que les tests psychométriques, les cartes heuristiques, l'approche ikigai ainsi qu'une bibliographie et une vidéographie transdisciplinaires.
